Je gagnais 850 € par mois et France Travail m’a proposé une formation à 14 000 € entièrement prise en charge

Rédigé par
Dorine Alanoix

Publié le

Je gagnais à peine 850 € par mois et je sentais que mes perspectives étaient de plus en plus limitées. Trouver un emploi stable avec un petit bagage de diplômes devenait une impasse. C’est à ce moment-là que France Travail m’a proposé une solution inattendue : une formation professionnelle entièrement prise en charge, d’une valeur de près de 14 000 €. Et vous savez quoi ? Il ne s’agissait même pas d’un dispositif compliqué à activer. Juste d’un droit que j’ignorais totalement.

Ce qu’il faut savoir sur l’aide individuelle à la formation (AIF)

Cette aide s’appelle l’AIF – Aide individuelle à la formation. Si vous êtes inscrit à France Travail, vous pouvez peut-être en bénéficier. Son principe est simple : elle finance tout ou partie du coût de votre formation, à condition qu’elle soit cohérente avec votre projet de retour à l’emploi. L’objectif, c’est de vous permettre d’apprendre un vrai métier ou d’acquérir une spécialisation, même si vous n’avez aucun moyen de la financer par vous-même.

Dans mon cas, c’est une formation qualifiante dans le numérique qui m’a été proposée. Le devis dépassait 13 000 €, une somme totalement hors de portée pour moi. Et pourtant, avec l’accord de mon conseiller, France Travail l’a entièrement prise en charge grâce à l’AIF. C’était incroyable.

À qui s’adresse cette aide et dans quelles conditions ?

Vous pouvez prétendre à l’AIF si vous êtes :

  • Demandeur d’emploi inscrit à France Travail, indemnisé ou non
  • En contrat de sécurisation professionnelle (CSP), ou en reclassement (CTP, CRP)

Mais attention : la formation doit être validée avec votre conseiller, dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). Autrement dit, elle doit vous aider concrètement à retrouver un emploi.

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france travail recherche emploi

Comment se déroule la demande ?

La démarche peut sembler technique au départ, mais elle est bien encadrée. Voici comment j’ai procédé :

  • J’ai demandé un devis à l’organisme de formation.
  • Une fois reçu dans mon espace personnel sur francetravail.fr, je l’ai validé.
  • Le devis a été automatiquement transmis à mon conseiller pour étude.

Après validation, j’ai reçu la confirmation que France Travail prenait en charge l’ensemble des frais pédagogiques. J’ai pu commencer la formation quelques semaines plus tard, sans avancer un seul centime.

Et la rémunération pendant la formation ?

Bonne nouvelle : j’ai pu continuer à toucher une allocation pendant toute la durée de ma formation, sous réserve d’assiduité bien sûr. Il faut penser à s’actualiser chaque mois sur le site France Travail, mais en dehors de ça, tout est mis en œuvre pour que vous puissiez vous concentrer sur votre apprentissage.

Ce que je retiens de cette expérience

Je pensais qu’une formation à 14 000 € était réservée à des profils bien plus qualifiés que moi. Mais France Travail m’a montré que ce genre d’opportunité est accessible à beaucoup plus de monde qu’on ne l’imagine. Il suffit d’en parler à son conseiller, d’expliquer son projet, et d’explorer toutes les solutions de financement possibles.

Et vous, avez-vous vérifié si votre projet de formation pouvait être financé par l’AIF ? Prenez le temps d’en discuter avec votre conseiller. Une nouvelle voie professionnelle est peut-être à portée de main.

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Dorine Alanoix

2 réflexions au sujet de “Je gagnais 850 € par mois et France Travail m’a proposé une formation à 14 000 € entièrement prise en charge”

  1. Bonjour,
    L’octroi des formations se fait à la tête du client.
    Trous demandes refusées en 2024 alors que cohérentes et validées par mon conseiller.
    Pour la dernière je demandais juste un financement partiel, d’environ 2000€.
    Pas d’explication sur les refus, si ce n’est que le numérique, la data et l’IA ne sont pas la priorité.
    J’ai donc financé seul cette formation, et maintenant je suis en poste.
    Et maintenant d’autres problèmes sont causés par FT pour ma dernière allocation chômage…
    Donc il faut tenter, mais rien n’est sûr, il faut bien prendre en compte les clauses cachées de discrimination existantes dans cet organisme.

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